photo Juriste droit public

Juriste droit public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé à AGEN (47) - 997 avenue du Docteur Jean Bru Au sein de la Direction Générale Adjointe « Affaires Générales », et dans le respect de la règlementation et des délibérations du Syndicat, vous exercerez des missions de JURISTE et CHEF de SERVICE des MARCHES PUBLICS et AFFAIRES FONCIERES au sein d'une équipe composée de 4 personnes. Vous serez le juriste de la collectivité et le garant de la sécurité juridique des procédures d'achat public, des actes fonciers et du patrimoine. Dans ce cadre, vous assurerez le soutien juridique transverse aux services et piloterez l'ensemble du cycle des marchés (de la planification à la consultation) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Assistance juridique de la collectivité Assistance et conseil juridique auprès des services Gestion des contentieux et précontentieux Assistance à la rédaction des actes juridiques de la collectivité 2- Encadrement du service Organiser le service, planifier les activités Mettre en place des procédures et suivis Communiquer les projets du service et diffusion des informations Animer des réunions de service Procéder à l'évaluation des agents Organiser la relation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ?Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. - Un[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Maison Pour Vivre s'inscrit dans le cadre légal de la protection de l'enfance. Elle accueille/accompagne des enfants et des adolescents en situation de danger ou de risque de danger, confiés par décision administrative ou judiciaire. La MECS a pour mission principale d'assurer la protection, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis,de garantir leur développement physique, psychologique, affectif et social et de mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé, de soutenir et, lorsque cela est possible, de restaurer les liens familiaux et enfin préparer l'enfant ou le jeune à une insertion sociale et professionnelle autonome. Nous recrutons un(e) Responsable des Services Ressources Humaines et Généraux, Sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite collaboration, vous serez responsable : . Du pilotage global de la fonction Ressources Humaines. - De la structuration, la modernisation et la sécurisation de la politique RH. - De la conformité des processus RH et leur harmonisation. - De la gestion des ressources humaines et l'encadrement de l'ensemble des salariés placés sous votre hiérarchie. - Du respect du droit du travail,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Rejoindre la Direction des Ressources Humaines de Vire Normandie, c'est intégrer une équipe de 9 personnes qui place l'agent au cœur de ses priorités. Pour soutenir notre pôle "Parcours de l'agent", nous ouvrons un poste de Gestionnaire Paie et Carrières. Votre mission ? Être l'un des interlocuteurs privilégiés de nos 376 collaborateurs au sein de la ville et du CCAS et optimiser nos processus dans un contexte de transformation de la DRH. Nous démarrons ensemble sur un contrat d'un an pour répondre à nos enjeux actuels, avec l'ambition partagée de stabiliser notre nouvelle organisation sur le long terme. MISSIONS Gestion de la paie - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de la paie (heures supplémentaire, complémentaires, indemnité, prime, absence, titre restaurant, frais de déplacement, mutuelle et prévoyance.) et en vérifier l'exactitude dans le cadre réglementaire - Calculer la paie des agents de droit public (titulaire, contractuel, vacataire), de droit privé (PEC, apprenti) et des élus et assurer son contrôle - Editer les états de charges sociales, déclaration auprès des organismes collecteurs - Réaliser la déclaration sociale nominative (DSN) et correction[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Salaise-sur-Sanne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

COURIR recrute un responsable pour le magasin de Salaise Sur Sanne Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos missions : - Piloter de près les indicateurs en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,..) et les tableaux de bord budgétaires. Informations supplémentaires Le processus de recrutement collectif : 1) Information collective avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez sur un large périmètre incluant l'administration du personnel, la paie, la formation, les obligations légales (BDES, DUERP, Index Égalité) et la gestion du parc automobile. Ce poste est idéal pour une personne autonome, organisée et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Rédiger et suivre les contrats, avenants, courriers et attestations. Préparer et mettre à jour les dossiers salariés (entrées, mouvements, sorties). Assurer la mise à jour des bases de données RH et tableaux de bord. Gérer les absences, arrêts maladie, congés et justificatifs. Saisie des variables de paie. Collecter les éléments variables auprès des services et managers. Vérifier les heures, primes, titres-restaurant, absences, IJSS, notes de frais. Contrôler la cohérence avec badgeuse/planning. Transmettre les éléments au service paie dans les délais. Obligations légales RH. Actualiser et compléter la BDES/BDESE, conformément à la CCN. (legifrance.gouv.fr) Participer à la mise à jour du DUERP et du plan de prévention. Préparer les données nécessaires au calcul de l'Index Égalité Professionnelle. Entretiens professionnels. Planifier les[...]

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Responsable paie

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Avec plus de 1500 agentes et agents, la Ville de Champigny-sur-Marne place la qualité de la gestion RH, la sécurisation de la paie et l'accompagnement des parcours professionnels au cœur de son action publique. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines structurée, experte et en mouvement, le Service Administration du Personnel joue un rôle clé : garantir des carrières sécurisées, une paie fiable et un accompagnement RH de proximité, au service des agentes, des agents et des directions. Vos missions principales Piloter, organiser et coordonner l'activité du pôle Vacataires - Intermittents - ARE, en garantissant la continuité de service. Encadrer l'équipe, développer la polyvalence et accompagner les compétences, notamment via les recrutements et entretiens professionnels. Superviser la gestion de la paie des vacataires, intermittents, CDD spécifiques et ARE, dans le respect des calendriers et de la réglementation. Contribuer activement à la démarche de contrôle interne. Formaliser et actualiser les procédures, produire des tableaux de bord et analyses de fiabilité. Accompagner les gestionnaires et être l'interlocutrice ou l'interlocuteur des directions et partenaires,[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tampon, 97, La Réunion, -1

SICALAIT, coopérative agricole basée à Bourg-Murat et spécialisée dans la production laitière à La Réunion, recrute un(e) Responsable Projet Production Laitière pour un CDD en remplacement de congé maternité. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de la production laitière, vous serez en charge de garantir la mise en œuvre du Plan Global de Maîtrise Sanitaire Bovine (PGMSB), d'assurer le suivi de la production et de la qualité du lait, et de coordonner les actions sanitaires avec les éleveurs adhérents et les partenaires techniques. La rigueur est la compétence clé pour ce poste. 1. Gestion du Plan Global de Maîtrise Sanitaire Bovine (PGMSB) : - Organiser, suivre et rendre compte de la collecte de génisses et des ateliers d'élevage (nurserie, grande ferme, etc.). - Gérer les assainissements et veiller au respect strict des protocoles sanitaires. - Coordonner les interventions des vétérinaires, le suivi des analyses, et la mise en œuvre des actions correctives. - Planifier et superviser les flux d'animaux et la sécurisation des jeunes. - Assurer le lien avec les services comptabilité et relation adhérent pour les opérations liées au PGMSB (aides, primes, etc.). 2.[...]

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Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'équipe de l'OTI Destination Agen, destination de slow tourisme pleine de charmes et d'authenticités à la croisée des chemins entre Bordeaux et Toulouse, traversée par le Canal des Deux Mers, c'est aussi une destination urbaine et d'affaires, inscrite dans les réseaux Congrès Cités et Coésio, qui monte. Le/la Responsable du Pôle Accueil des Publics pilote, organise et développe la stratégie d'accueil, d'information et de qualité de l'Office de tourisme. Il/elle manage 5 personnes et 4 saisonniers. Il/elle garantit la qualité de l'expérience visiteurs, encadre les équipes d'accueil et de guides, supervise la gestion de l'information touristique, développe les activités commerciales liées à l'accueil et assure le suivi des démarches qualité et d'observation touristique. Il/elle contribue directement à l'attractivité touristique et à la performance globale de l'Office de tourisme. Manager et organiser le pôle Accueil des publics - Définir et mettre en œuvre la stratégie d'accueil et de diffusion de l'information touristique - Encadrer, animer et coordonner l'équipe des conseillers en séjour permanents et saisonniers - Encadrer et coordonner les guides-conférenciers -[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Nous recrutons un(e) assistant(e) de coordination (H/F) à temps partiel sur le Groupement de Coopération Sanitaire Axanté pour un CDD de remplacement à partir de début main, travail le lundi, mardi et jeudi. Rejoindre Axanté, c'est acquérir une expertise professionnelle sur une thématique de santé, travailler en coopération avec d'autres professionnels du territoire et adopter une approche médico-sociale dans les accompagnements grâce à la collaboration d'une équipe pluridisciplinaire Le GCS Axanté propose à ses salariés des temps de travail collaboratif et les accompagne dans la formation pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Le GCS Axanté est situé dans une zone d'activité de Bayeux, à 1km du centre-ville. Vos missions principales : Participer à l'organisation de la prise en charge globale des personnes en coordonnant l'ensemble des informations nécessaires à son suivi entre les différents partenaires internes ou externes. En collaboration avec les équipes du GCS, l'assistant(e) de coordination : - Réceptionne, traite et oriente les appels téléphoniques du guichet unique - Evalue les demandes, leur degré de priorité et recueille les informations pertinentes -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vouzeron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

POSTE A POUVOIR au 1er avril 2026 MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'attachée de direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion du personnel, en lien avec les payes de l'établissement. Vous assurez également, en lien avec la Directrice des Ressources Humaines, la mise en œuvre et le suivi de certaines formations collectives des ESRP de l'association. ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer les démarches inhérentes à l'embauche et au départ d'un salarié, ainsi que le suivi du recrutement des salariés - Assurer les saisies des données relatives aux contrats de travail sur les logiciels dédiés - Elaborer, suivre et préparer les éléments de payes - Assurer le suivi relatif aux arrêts de travail, ainsi que la saisie des Déclarations d'Accident de travail - Assurer la prise de rendez-vous et le suivi des salariés auprès des services de santé au travail - Informer, conseiller et accompagner les salariés et les managers sur les sujets RH - Réaliser, mettre à jour et suivre les tableaux de bords RH/payes - Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de développement des compétences, ainsi que l'organisation des formations - Rédiger les différents courriers,[...]

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Secrétaire juridique

Emploi Social - Services à la personne

Isle-en-Dodon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le 1er réseau national et associatif de service à la personne. Nous recherchons, pour la Fédération ADMR de la Haute-Garonne, un Secrétaire juridique et RH H/F pour rejoindre notre service ressources humaines. Rattaché(e) à ce service, vous intégrez une équipe composée de quatre personnes. Véritable appui administratif, votre mission principale consiste à réaliser les tâches administratives courantes du service RH. Votre activité s'articule autour de trois axes majeurs : Juridique : Effectuer les DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche) Préparer, rédiger et saisir les contrats de travail dans le logiciel de paie Assurer la transmission et le suivi des documents contractuels Rédiger les courriers simples liés à l'activité du service Mettre à jour des tableaux de bord Formation : Collecter les inscriptions aux formations Rédiger et envoyer les convocations Préparer les documents nécessaires au bon déroulement des formations Réserver les restaurants et autres prestations logistiques si besoin Transmettre les éléments au service paie, comptabilité et OPCO Uniformation Recrutement : Accompagner[...]

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Comptable fournisseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, midlle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Comptable Fournisseurs. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution, réalisant un chiffre d'affaires de plus de 1,4 milliard d'euros grâce à un réseau de 250 points de vente. Le groupe, composé de 4000 collaborateurs, repose sur des valeurs fortes telles que l'expertise, la proximité et la réactivité. En rejoignant une équipe bienveillante et soudée, vous participerez à la gestion comptable du groupe dans un environnement où le soutien mutuel et le partage d'expérience sont primordiaux. Les missions associées à ce poste incluent : - Analyser et justifier les comptes fournisseurs, vérifier les écritures et contrôler les soldes, ainsi que les rapprochements bancaires - Assurer le suivi et la gestion des décaissements - Préparer les règlements fournisseurs en coordination avec les services concernés - Effectuer un reporting régulier et gérer les tableaux de bord - Participer aux clôtures comptables périodiques pour garantir la fiabilité des résultats - Gérer d'éventuels litiges fournisseurs et rechercher des solutions[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazières-en-Gâtine, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) PAIE (H/F) Gestion de la paie (mission principale) -Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (heures, absences, primes.). -Préparer et vérifier les bulletins de salaire. -Assurer la conformité des paies avec la législation et la convention collective. -Gérer les DSN mensuelles et événementielles. -Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance). -Réaliser les contrôles post-paie et les états de synthèse. Administration du personnel -Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à l'embauche. -Gérer les dossiers salariés (entrées, sorties, visites médicales, absences). -Suivre les congés, arrêts maladie, accidents du travail, maternité. -Préparer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat. Support RH -Participer à la gestion de la formation (inscriptions, suivi administratif). -Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord RH. -Appuyer la RRH dans divers projets transverses. De formation Bac 2 à Bac 3 en RH, paie ou gestion (BTS, BUT GEA, Licence[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous êtes un(e) travailleur(se) social(e), avec une expérience dans l'accompagnement au logement et des compétences en coordination ? Rejoignez ESPERER 95 en tant que Travailleur(se) Social(e) Coordinateur(trice) et contribuez à accompagner des familles dans leur parcours d'accès au logement. Votre mission : allier accompagnement individuel, animation d'équipe, et mobilisation du réseau partenarial pour garantir un suivi de qualité et favoriser l'insertion par le logement des ménages. Le poste est basé à Osny et des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département. MISSIONS : √ Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement √ Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité √ Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, dossiers adressés en direct sur les résidences sociales, SYPLO, Action logement, demande dans le cadre du FSL, .) √ Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle √ Effectuer l'évaluation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brie-sous-Barbezieux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client, 1 Assistant(e) de Direction, Au sein d'une entreprise alliant innovation et tradition, savoir-faire et création, travail et passion vos missions seront les suivantes : Administratif : - Gestion du courrier (postal et mail) - Gestion sociale : - Suivi administratif du salarié (DUE, Contrat de travail, rédaction des documents de fin de contrat, suivi des congés) - Établir les déclarations sociales trimestrielles et/ou annuelles en relation avec le cabinet comptable - Collecter et préparer les éléments de la paie - Gérer les formations et relation avec l'OPCA Comptabilité : - Collecter et vérifier les pièces comptables courantes - Enregistrer et saisir des opérations comptables (banque, achat, ventes.) - Classement et archivage - Préparer et établir les paiements fournisseurs - Suivre les paiements et les relances clients - Effectuer les règlements salariés Gestion : - Réaliser et suivre la trésorerie - Établir les rapprochements bancaires - Suivi des tableaux de bord - Établir des budgets prévisionnels en lien avec l'assistante de direction et le gérant - Préparation de l'établissement du bilan comptable[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social Édith Bonnem, la Référente Famille intervient au sein du Centre Social Edith Bonnem (UCSTA) pour assurer la continuité du volet Famille du projet social. Elle contribue à l'accueil, l'accompagnement et la mobilisation des familles du territoire, en particulier du quartier. Missions principales: - Accueillir, informer et accompagner les familles dans une posture bienveillante, confidentielle et non jugeant. - Identifier les besoins des parents et proposer des réponses adaptées : accès aux droits, orientation vers les partenaires, soutien dans les démarches. - Animer des actions collectives de soutien à la parentalité : ateliers parents-enfants, cafés des parents, groupes d'échanges, sorties familiales. - Co-construire des projets avec les familles, en valorisant leurs compétences et en favorisant leur participation à la vie du centre social. - Développer et mettre en œuvre des projets familles en lien avec le projet social : actions culturelles, éducatives, de loisirs et de vivre-ensemble. - Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels, associatifs, éducatifs et sociaux (CAF, Ville, Éducation nationale,[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste : Fiche de poste Assistant de parcours et d'accès aux soins H/F - CDI Éléments de contexte La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - CPTS Seine et Forêts est une association de loi 1901. Elle a pour objet principal de concourir à la structuration et à l'organisation des professionnels de santé de ville dans l'optique d'améliorer la prise en charge des patients en répondant aux besoins identifiés sur le territoire. La CPTS Seine et Forêts couvre un territoire regroupant 9 communes avec plus de 100 000 habitants. Missions et activités principales Domaine : accès aux soins et parcours pluriprofessionnels Recueillir et traiter les demandes d'accès aux soins médicaux et paramédicaux des usagers et des professionnels partenaires (orientation, mise en relation, suivi des demandes) Compléter des tableaux de suivi des actions et demandes d'accès aux soins et veiller à la cohérence des données Suivre les dossiers patients dans le respect du secret professionnel et RGPD Proposer de nouveaux outils de suivi des actions Domaine : Activités diverses de la CPTS Gérer le projet micro-stages pour les étudiants en santé du territoire (planning, suivi[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Adecco recrute pour l'un de ses clients : Technicien(ne) Infrastructure / Maintenance Bâtiment (H/F). Vendée (85) - Secteur Sainte-Hermine Horaires de journée - base 35h Intérim Vos missions. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations hors production (Tableaux électriques de courant forts et courants faibles, sécurité, contrôle d'accès, vidéosurveillance etc...). - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et renseigner les interventions dans la GMAO. - Réaliser des rondes techniques (chaudières, sprinklage, roof-top.). - Participer à l'amélioration continue et garantir la sécurité, l'hygiène et la conformité des installations. Profil recherché. - Compétences en maintenance bâtiment. - Lecture de plans et schémas techniques. - Autonomie, rigueur, sens des priorités. - Habilitation électrique B2V obligatoire. Formation & expérience. - CAP/BEP/Bac Pro/BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent. - Expérience souhaitée sur un poste similaire. Intéressé(e) ?. Postulez auprès de votre agence Adecco

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Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi Editeurs logiciels - Software

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'environnement Nous sommes un éditeur SaaS B2B spécialisé dans la gestion de l'énergie. Notre plateforme collecte et traite chaque mois des volumes massifs de données issues de sources hétérogènes : compteurs intelligents (Enedis, GRDF), capteurs IoT, relevés manuels et données open data. Nous permettons à nos clients (grands comptes, collectivités, gestionnaires de patrimoine) de piloter leur performance énergétique via des tableaux de bord, des alertes et des moteurs d'analyse avancés. Notre infrastructure repose sur Microsoft Azure. Nous opérons des clusters Kubernetes managés qui hébergent l'ensemble de nos services applicatifs et data. L'architecture data s'appuie sur un modèle lakehouse Iceberg. La couche applicative est construite sur des microservices conteneurisés. Nous développons également une brique IA multi-agents pour l'analyse énergétique automatisée. L'équipe technique compte environ 15 personnes, organisées en pôles : Platform/DevOps, Data & IA, Applications et PDA. Les pipelines CI/CD tournent sur GitLab CI, les déploiements sont orchestrés via Helm et ArgoCD dans une logique GitOps. Le monitoring repose sur Prometheus et Grafana. L'infrastructure est[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Missions principales : - Collecter et vérifier les éléments variables de paie tels que les heures supplémentaires, absences, primes et congés. - Établir et contrôler les bulletins de paie. - Gérer les soldes de tout compte et assurer le respect des conventions collectives. - Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs et suivre les absences (maladie, maternité, accident du travail). - Assurer la gestion des dossiers du personnel et répondre aux questions des salariés relatives à la paie. - Maintenir le lien avec l'URSSAF, les caisses de retraite, la mutuelle et la prévoyance. - Gérer les contrôles et régularisations éventuelles et établir des tableaux de bord sociaux. - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles pour garantir la fiabilité des données sociales. Le candidat idéal possède un niveau d'étude de Titre de niveau II, équivalent à un Bac +3/4, comme une licence, licence professionnelle, ou Master 1. Il est requis de justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Les compétences clés incluent une maîtrise des processus[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la collecte et le traitement des eaux usées, vous serez chargé(e) d'intervenir en qualité d'assistant de gestion d'entreprise H/F. Finalité du poste : Assurer, en autonomie et avec rigueur, la gestion administrative, comptable, sociale et financière courante de la structure. Être un appui fiable à la direction dans l'organisation, le suivi, l'anticipation et le contrôle des activités internes (Gestion clients, fournisseurs, RH, trésorerie), afin de garantir une continuité de service fluide, conforme et efficiente. Missions principales : 1 - Secrétariat général : - Accueil téléphonique : Filtrer, orienter et renseigner les appels entrants - Accueil physique : assurer une première interface professionnelle avec les visiteurs 2 - Comptabilité générale : - Saisie comptable complète (clients, fournisseurs, banques, OD, .) sur logiciel Quadra. - Transmission au cabinet comptable des pièces nécessaires à l'établissement des bilans et déclarations. - Suivi du chiffre d'affaires et des encours clients à travers des tableaux de bord dynamiques. 3- Facturation client - Collecte et suivi des devis signés et accords clients - Demande[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

La société WIZBII recherche pour LA FÉDÉRATION DÉPARTEMENTALE DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DE L'AUBE un Assistant Ressources Humaines et Paie H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour cinq entreprises du secteur du BTP, de 6 à 50 salariés -Veiller à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales Gestion des dossiers du personnel -Créer, mettre à jour et gérer des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). -Suivre les documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. -Gérer les formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). Gestion de la paie -Collecter et traiter des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). -Préparer les éléments variables de paie : saisir des éléments relatifs aux heures supplémentaires, congés payés, absences maladie,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Archiac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la Direction, vous serez en charge de : ADMINISTRATIF : Gestion du courrier : (postal et mail) - Suivre, répartir et envoyer du courrier - Rédiger du courrier - Relire des documents et compte rendus - Classer du courrier - Archiver Gestion social : - Suivi administratif du salarié : DUE - Elaborer et suivre les contrats de travail dans le respect des dispositions légales et en lien avec l'assistante de direction et/ou le gérant - Rédiger des documents de fin de contrat - Suivre des congés. - Etablir les déclarations sociales trimestrielles et/ou annuelles en relation avec le cabinet comptable - Collecter, préparer et suivre les éléments constitutifs de la paie. Réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de l'entreprise et les transmettre ou lesarchiver ; Gérer les formations, relation entre le centre de formation et de l'OPCA, en lien avec l'assistante de direction. COMPTABILITE : Collecter et vérifier les pièces comptables courantes (factures clients/fournisseurs, note de frais...) Enregistrer, saisir des opérations comptables (banque, achat, ventes...) Classer - Archiver des pièces comptables Réceptionner, préparer et[...]

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Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Finance de marché

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Direction RH de Gypse Isolation France recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour la rentrée 2026. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Isolation, vous interviendrez sur des missions transverses et variées. Prise d'initiative, rigueur, curiosité et esprit d'équipe seront les moteurs de votre réussite ! Vos missions principales seront les suivantes : Relations sociales Préparation et suivi des instances représentatives du personnel (IRP) : Elaborer les dossiers/présentations (infographies, synthèses, slides via Canva, PowerPoint.), ordres du jour et convocations. Organisation logistique des réunions CSE. Suivi des accords collectifs et négociations : Préparer les documents nécessaires aux négociations (NAO, égalité professionnelle, QVCT.). Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des accords collectifs. Suivre les échéances légales et des obligations associées. Veille juridique et sociale : Suivre les évolutions du droit du travail et préparer des notes de synthèse. Analyser les impacts potentiels pour l'entreprise et les IRP. Communication RH : Créer des visuels pour synthétiser[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Le (La) travailleur (euse) social (e) polyvalent (e) de secteur contribue à l'insertion et à l'autonomie sociale des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il (Elle) prévient les dysfonctionnements sociaux et aide les personnes à développer leur potentiel et à améliorer leur situation. Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales Accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile Evaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés Informer, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementaires Suivi des actions entreprises Instruire les différents dossiers de demande d'aide Rédiger des rapports et des comptes rendus d'enquêtes Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activités Actions de prévention Concevoir et participe à la mise en œuvre[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La gestion administrative et financière de l'association, en particulier l'administration des Ressources Humaines (RH) et la gestion comptable. Vous prendrez aussi en charge une partie de la recherche de financement, ainsi que la réalisation et le suivi des dossiers de financement (subventions, mécénat, prestations, dons & crowdfunding). En outre, vous serez impliqué(e) dans les relations avec les partenaires, et vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'association, ainsi que du bureau. - Réalisation des formalités liées à l'embauche - Gestion administrative du personnel (congés, absences, temps de travail.) - Collecte des éléments variables de paie et préparation des fiches de paie - Participation à l'intégration des nouveaux salariés et à la formation aux outils internes - Élaboration des outils et suivi RH (tableaux de bord, indicateurs, suivi des frais) - Gestion du courrier et des boîtes mails de contact - Gestion et archivage des pièces administratives - Rédaction des rapports d'activités annuels et autres documents administratifs - Gestion et suivi de l'entretien des locaux, bateaux et différents matériels (prévoir les prestations éventuelles),[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LEADER / ACTUAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de déchet, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F pour leur site basé au Rheu (35). Vous aurez pour missions : - Traitement des appels et mails clients et saisie des commandes. - Saisie des retours de tournée en tenant compte des spécificités clients. - Vérification et saisies des pesées. - Archivage des feuilles de tournées - Remontées des incidents livraisons - Suivie des collectes des éco organismes (piles, batteries, DEEE) - Edition des bons d'enlèvement des points de collecte - Impression des étiquettes pour les contenants piles - Saisie des retours de tournées en renseignant les pesées sur les portails des différents éco organismes. - Préparation des expéditions de piles et batteries - Mise à jour des différents tableaux de suivi Excel Horaires : Du lundi au vendredi : 09h30-13h/14h-17h30 (18h : occasionnellement) Rémunération : 13.22EUR/h Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme - Formation bac ou bac +2 en administratif - Maîtrise de l'informatique, du pack office et à l'aise au téléphone Expérience : en service exploitation transport logistique[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de la Tour Blanche d'Issoudun (36), structure sanitaire et médico-sociale, acteur incontournable de son bassin de vie et du territoire de santé de l'Indre, recrute un-e- cadre de santé, sur poste vacant à temps plein pour ses unités de médecine polyvalente (30 lits dont 4 lits identifiés Soins Palliatifs), de Pharmacie à Usage Interne (PUI). Vous assurez également la gestion du dépôt relais de l'établissement. Missions générales : Manager les équipes et coordonner les moyens du service de soins et de la PUI dont le cadre est responsable, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des droits des patients, Développer la culture du signalement et assurer la gestion des risques, Développer les compétences individuelles et collectives, Participer à la gestion médico-économique. Activités principales : Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine de compétences, Planifier les activités et les moyens de son unité de soins, Coordonner et assurer le suivi de la prise en charge de prestations, Elaborer[...]

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Analyste prix / Analyste pricing

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'Analyste pricing et planning apportera un soutien analytique dans les domaines de la stratégie de prix, de la prévision des ventes et de la planification commerciale. En collaboration étroite avec le Manager Pricing, Data & Analytics, ce rôle contribuera à définir et maintenir une tarification compétitive tout en préservant la rentabilité sur les différentes catégories de produits. Il soutiendra également l'équipe FP&A dans les activités de planification et d'analyse de performance. Missions principales : - Participer à la préparation de modèles de pricing et d'analyses pour accompagner les lancements de produits, les promotions et les campagnes saisonnières. - Contribuer à la mise à jour et au suivi des bases de données de prix et garantir l'exactitude des informations dans les différents systèmes. - Participer aux activités de prévision des ventes et de planification de la demande en collectant des données, en vérifiant les hypothèses et en préparant des rapports. - Fournir des analyses de performance produits, canaux et régions afin d'identifier les tendances et les opportunités d'amélioration de marge. - Contribuer à la préparation des reportings réguliers et des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de la communication ? Vous connaissez idéalement, la Convention collective 66 et maîtrisez le pack office ? L'association E.T.A.I recherche un nouveau collaborateur expérimenté H/F pour renforcer son équipe dans les meilleurs délais. Au sein du service des Ressources Humaines, composé d'une Responsable Ressources Humaines et de 2 Gestionnaires PAYE, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels de chaque salarié de l'embauche à la sortie. - Etablir les trames de courrier, de contrat de travail, ou autres documents administratifs en relation avec les Ressources Humaines. - Etablir les tableaux de bord et outils de suivi des données sociales permettant de suivre l'activité du personnel : indicateurs sociaux, suivi des effectifs, absentéisme, rémunération, congés. - Piloter les projets RH : portail salarié, suivi du temps de travail sur l'outil planning Next, et suivre les évolutions - Mettre en place des procédures et outils associatifs facilitant la gestion RH des établissements. - Participer au déploiement des actions de formations : recueillir les besoins en collaboration[...]

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Documentaliste

Emploi Recherche

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattachée à la Direction générale déléguée à la recherche et à la stratégie (Dgdrs) du Cirad, la Délégation à l'information scientifique et à la science ouverte (DiscO) est un collectif de spécialistes de l'information scientifique et de l'édition composé de 28 personnes. La Délégation a pour principales missions : - L'acquisition, la gestion et la mise à disposition d'information scientifique aux publics cibles internes et externes via des bibliothèques physiques et numériques - L'appui à la recherche (analyse de l'information, formation, bibliométrie), à la publication (articles, revues, ouvrages), ainsi qu'à la gestion et la diffusion des données de recherche ; iii) L'administration, l'alimentation et l'évolution de systèmes d'information scientifiques dédiés aux revues, à la production scientifique écrite, et aux données de la recherche du Cirad. La DiscO recrute un.e technicien.ne en contrat d'alternance pour venir en appui à la valorisation du patrimoine de la bibliothèque historique du Cirad et de la bibliothèque numérique NumBA. La personne recrutée intègrera l'équipe « Ressources documentaires et patrimoniales » de la DiscO constituée de 8 personnes et sera[...]

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Malevolo et l'Oiseau qui Fait Venir le Jour : Piano / Violon - Théâtre Déjazet, Paris

Théâtre, Théâtre, Spectacle musical

PARIS 75003

Le 25/04/2026 à 20:30

Présenté par KAPECHA ATELIERS (Licence: 2-005185) & La Lune Bleue Productions Sur le grand marché de Venise, le célèbre vendeur d’oiseaux Malevolo présente sa collection de volatiles capturés lors de ses voyages. Pas un oiseau ne lui résiste, sauf l’Ucellino, un oiseau légendaire dont le chant est si pur qu’il est capable de faire venir le jour… La musique joue le premier rôle, tour à tour féérique, dansante et donne une touche sensible et poétique à chacun des tableaux. Spectacle à partir de 5 ans

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des activités et dispositifs portés par le GIP FIPAN, en garantissant la fiabilité des opérations, la conformité réglementaire et la traçabilité des pièces. ACTIVITÉS PRINCIPALES Gestion comptable et financière des activités du GIP Assurer le traitement comptable des dépenses : Établissement et suivi des bons de commande Contrôle de la conformité des factures (service fait, pièces justificatives, marchés) Préparation des mandatements Gestion des frais de déplacement selon la réglementation en vigueur Assurer le traitement comptable des recettes : Émission et suivi des titres de recettes / ordres à recouvrer Suivi des encaissements Relances en lien avec le RAF Suivre les opérations de trésorerie et de banque : Rapprochements bancaires Suivi des encaissements et des restes à recouvrer Appui au suivi de la trésorerie Participer aux travaux de clôture comptable : Opérations d'inventaire (charges à payer, produits à recevoir , CCA.) Classement et préparation des pièces justificatives pour le compte financier Mettre à jour les tableaux de bord financiers : Suivi budgétaire par action/dispositif Suivi des dépenses et recettes[...]

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Trop Beau Pour y Voir

Théâtre, Théâtre, Théâtre

SAINT-CLOUD 92210

Le 05/05/2026 à 20:30

Présenté par MAIRIE DE SAINT CLOUD (L-R-20-005593)Trop beau pour y voir - Prix du Théâtre 13 Festival de mise en scèneThéâtre contemporainTout publicDurée du spectacle : 1h30Prix du jury T13Trop beau pour y voir explore l’histoire du chlordécone, pesticide utilisé aux Antilles françaises dans les bananeraies jusqu’en 1994.Ce pesticide est utilisé alors même qu’il est interdit aux États-Unis dès 1975, et classé comme cancérigène probable par l’OMS depuis 1979. On suit la famille de Lyne, une ouvrière agricole guadeloupéenne, qui se rassemble pour la veillée funéraire et l’enterrement de Josuah, le fils de Lyne, mort d’un cancer de la prostate. Différents tableaux se tissent en parallèle, mythiques, inventés ou historiques, pour explorer depuis Adam et Eve les choix collectifs faits par rapport à l’agriculture et aux pesticides, et qui nous ont menés ici. À cet enterrement. Cette pièce de théâtre à la fois documentaire et décalée, met en scène une grande fresque baroque et créole, du jardin d’Eden à l’Élysée, mêlant personnages historiques et fictionnels, avec humour et gravité.Metteur en scène : Béatrice Bienville et Yassim Ait AbdelmalekDistribution[...]

photo François Morellet. 100 pour cent

François Morellet. 100 pour cent

Exposition, Histoire - Civilisation

Metz 57000

Du 03/04/2026 au 28/09/2026

Le Centre Pompidou-Metz rend hommage à François Morellet (1926-2016) à travers une rétrospective inédite, la plus vaste jamais consacrée à l'artiste, réunissant cent oeuvres traversant plus de soixante-dix ans de création. Peintre de la règle et du désordre, Morellet incarne la tension entre la rigueur géométrique et la jubilation du hasard. De ses premiers tableaux figuratifs à ses expérimentations lumineuses, l'exposition révèle un esprit libre, ironique, oscillant entre l'ordre mathématique et la déraison optique. Nourri par Max Bill, inspiré par l'Alhambra, il invente un art concret a#ranchi de toute expressivité, bientôt ouvert à la vibration du regard et au jeu des perceptions. Cette exposition s'inscrit dans 100 x Morellet, un vaste programme national initié par le Centre Pompidou, à l'occasion du centenaire de la naissance de l'artiste. Ce projet d'envergure se déploie dans toute la France à travers des accrochages inédits, des redécouvertes d'œuvres figurant dans les collections et dans l'espace public, ainsi qu'un ensemble de rencontres, conférences et un colloque international. L'objectif : réinterroger l'héritage de Morellet, sa place dans l'histoire de l'art,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous sommes des commerçants indépendants depuis 2 générations, employant plus de 600 personnes sur les Hautes Pyrénées. Nous exploitons notamment deux hypermarchés près de Tarbes dont le « Méridien » à Ibos et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. A Ibos (siège) notre offre commerciale est associée à une offre culturelle : une salle de spectacles labellisée « Scène Nationale », un cinéma d'Art et Essai, un centre d'Art Contemporain font aussi du Méridien un lieu de vie, de création et de partage. Nous recrutons, directement rattaché(e) à notre Adhérent (PDG) notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Vous avez vocation à exercer un rôle stratégique à l'échelle d'une belle PME, attentive au bien-être de ses clients et collaborateurs. Dans ce cadre, vous élaborez avec la Direction Générale la politique RH de l'entreprise et vous la mettez en œuvre, en suivant des indicateurs de gestion. Vous encadrez une Gestionnaire RH en charge de l'administration du personnel et du recrutement, et vous collaborez avec notre DAF, en charge de la production de la Paie. Au contact direct du métier et des équipes,[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Date d'embauche: Dés que possible Être Masseur-Kinésithérapeute à Partage et Vie, c'est : - Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeute ; - Etablir les objectifs de soins ; - Rééduquer individuellement ou collectivement les résidents accueillis ; - Informer et éduquer la personne et son entourage ; - Concevoir et rédiger le dossier résident ; - Transmettre les informations écrites et orales pour la traçabilité et le suivi ; - Participer à des réunions et groupes de travail ; - Réaliser des formations destinées aux étudiants ou stagiaires ; -Participer à la vie institutionnelle. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à la démarche humaniste Planetree ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Date d'embauche: Immédiatement Être Masseur-Kinésithérapeute à Partage et Vie, c'est : - Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeute ; - Etablir les objectifs de soins ; - Rééduquer individuellement ou collectivement les résidents accueillis ; - Informer et éduquer la personne et son entourage ; - Concevoir et rédiger le dossier résident ; - Transmettre les informations écrites et orales pour la traçabilité et le suivi ; - Participer à des réunions et groupes de travail ; - Réaliser des formations destinées aux étudiants ou stagiaires ; -Participer à la vie institutionnelle. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la Directrice du service Finances , vous assurez le traitement des dépenses et recette de fonctionnement et d'investissement. Vos missions principales seront les suivantes : 1-Saisie des engagements comptables 2-Réception des factures, appréciation de la validité des pièces justificatives, contrôle des factures à leur arrivée, transmission des factures aux services pour validation du service fait, contrôle, affectation de l'article comptable et de la ventilation analytique 3-Scan des factures liées à la dématérialisation 4- Collecte des pièces justificatives nécessaires au mandatement (contrats, devis, conventions, RIB..) 5-Contrôle des tiers 6- Mandatement et ordonnancement des factures validées 7- Emission des titres de recettes 8- Transfert flux mandats au TP via Hélios 9- Suivie du traitement des mandats et titres par le Trésor Public (paiement, rejet) 10- Annulation ou réduction des mandats et titres 11-Gestion des factures déposées sur Chorus Pro (Connaissances M49, M57, M4) 12-Traitement des relances, traitement des débits d'office, traitement des annuités d'emprunts, mandatement de la paie, préparation budgétaire,[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions: Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. Établissement des propositions commerciales Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Profil : Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. [...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Au sein de l'école de gendarmerie de Montluçon, établissement dispensant une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, des élèves gendarmes et des gendarmes élèves, nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources budgétaires. Missions principales : Au sein de la section budget, vous serez en charge des activités suivantes : Établir les demandes d'achats CHORUS (DAC) sous CHORUS FORMULAIRES hors marché ; Réaliser les services faits « CSF » ; Suivre les demandes d'achats jusqu'au paiement et finalisation des engagements juridiques (EJ) ; Suivre les paiements des EJ spécifiques de la blanchisserie, des transports en commun et des apprentis ainsi que le reste à payer de l'année précédente ; Suivre le paiement des factures flux 4 ainsi que les réservations TACITE ; Assurer la relation avec les fournisseurs Visualiser les requêtes CHORUS pour rapprochement des écritures ; Établir les états des sommes dues pour recettes ; Établir les tableaux de réallocations recettes ; Suivre les crédits mis en place par activité et compte du plan comptable de l'État (PCE) ; Suivre et classer les dossiers d'engagements et de commandes. Missions secondaires[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & RH - Secteur Hôtellerie / HCR Pour un établissement haut de gamme en région Rhône-Alpes (07, 38, 74) , nous recherchons prioritairement une personne issue du secteur de l'hôtellerie . Une expérience en hôtel 3*, 4* ou 5* est un véritable atout pour ce poste, compte tenu des exigences opérationnelles et administratives du secteur. Vos missions: Administration générale * Suivi administratif quotidien * Gestion des courriers, emails, appels, classement * Mise à jour des tableaux de suivi (planning, fournisseurs, RH.) * Amélioration continue des procédures internes Recrutement et RH * Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi * Tri des candidatures et pré-sélection * Mise à jour des dossiers du personnel * Élaboration des contrats (CDD, CDI, extras, avenants) * Déclarations administratives (DPAE, mutuelle, extras.) * Veille au respect de la réglementation sociale HCR Paie & Comptabilité * Collecte et contrôle des éléments variables de paie * Enregistrement et classement des factures * Vérification des conformités commandes / livraisons * Suivi des échéances et relances Reporting et performance [...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat Adulte Relais : - Avoir plus de 26 ans - Être en recherche d'emploi - Habité dans un quartier prioritaire (Centre-Ville Draguignan, Les Colettes, Centre-Ville Le Muy) Vous souhaitez contribuer à renforcer le lien social, soutenir les familles et favoriser la cohésion dans les quartiers ? Rejoignez la Maison de l'Enfance et de la Parentalité (MEP) en tant que médiateur-trice social-e, et devenez un acteur clé du vivre-ensemble sur le territoire ! Vos principales responsabilités : En lien avec les équipes de la MEP et les partenaires locaux (établissements scolaires, associations, services publics.), vous : - Accueillez, écoutez et orientez les familles vers les dispositifs adaptés. - Favorisez la médiation, le dialogue et la prévention des conflits. - Mettre en place des actions d'information et de sensibilisation avec les services concernés (CAF, CPAM, France Travail, etc.). - Créez du lien entre habitants, institutions et structures partenaires. - Mettez en œuvre et animez des actions collectives autour de la parentalité (ateliers, conférences, sorties familiales.). - Contribuez à la communication des actions de la MEP (réseaux sociaux, partenaires.). - Assurez[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

vous réalisez l'accompagnement social au sein d'un dispositif d'accueil d'urgence de familles et de jeunes vous assurez les formalités d'admission vous constituez les dossiers administratifs des personnes vous veillez au respect du règlement de fonctionnement ( dimension humaine et collective) vous participez à la vie du foyer vous travaillez avec les partenaires vous préparez le relogement ou l'accès à un dispositif AHI vous tenez à jour les statistiques et les tableaux de bord

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Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CHBD, établissement public de santé - 650 ETP- recherche un gestionnaire des carrières à compter du 02 février 2026 - Poste à temps complet ( Horaires : 8 H 00 -12 H 00 et 13 H 30 -17 H 00 ). Le lieu d'exercice est situé sur Laragne. CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation. Le gestionnaire des carrières (H/F) travaille au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Il réalisera les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Il informe, conseille les professionnels de l'établissement dans son domaine d'activité. Le service est ancré dans une démarche de dématérialisation et de modernisation de son SI (Parapheur et signature électronique, .) Ce poste requiert : - une connaissance du statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière - la maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, plateforme de saisie.) - Une appétence pour l'utilisation des logiciels informatiques dédiés à son domaine d'activité comme par exemple AGIRH/ RH look/QL/ BI/E-planning/Prodige . - Une capacité à travailler en équipe Exemple de Missions courantes dont le candidat sera amené à appréhender . Celles-ci peuvent amener à évoluer[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Responsable HSE chantier (H/F). Vos missions seront: - Conseil & Pilotage HSE - Conseiller le Directeur de Chantier pour prévenir les accidents corporels et les dommages aux installations. - Veiller à l'application strictes de la réglementation, des procédures internes et des exigences HSE - Préparer, avec le service HSE client, les audits et garantir la conformité des installations et équipements. - Prendre en compte les risques liés aux nouvelles activités et assurer la cohérence du système de management HSE sur site. - Animation & Sensibilisation - Organiser, animer et enregistrer les sessions de formation, sensibilisation et accueils sécurité obligatoires. - Assurer l'animation quotidienne des réunions de coordination et la réunion HSE hebdomadaire. - Déployer les fiches d'observation de sécurité (FOS) et promouvoir les bonnes pratiques HSE. - Contrôle & Performance Sécurité - Conduire les enquêtes, inspections et audits internes. - Superviser la collecte, l'analyse et le reporting des incidents et les tableaux de pilotage HSE. - Évaluer les[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description du travail Rentrée 2026 - Durée : 2 ANS Rejoignez le Groupe ARLA - Acteur majeur de la construction dans le Sud-Ouest Implanté entre le Pays Basque, le Béarn et les Landes, le Groupe ARLA intervient depuis plus de 40 ans dans plusieurs domaines de la construction : maçonnerie, construction métallique, désamiantage et échafaudages. Entreprise indépendante, ancrée localement, ARLA accorde une attention particulière à l'humain, à la qualité de vie au travail et au développement des compétences de ses collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe. Vos missions principales : Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi) - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires Suivi du temps de travail et des absences -[...]

Ressources supplémentaires